根据惯例，年末年初都是各大公司人事调整期，作为全球最大成衣制造商之一的VF集团（TNF母公司）也不例外，近期该集团公布了其高层职位的一些人事变动。

　　Karl Heinz Salzburgeryuan，原VF集团副总裁、VF国际总裁及运营委员会委员在新年将担任新职位-VF集团副总裁和VF国际集团总裁。

　　原VF户外（美洲）总裁，51岁的Steve Rendle升任为集团副总裁及户外&极限运动（美洲）集团总裁，将负责The North Face、Vans、 JanSport、Eagle Creek、Reef 、Lucy.等几大品牌在南北美洲的运营。Vans品牌Kevin Bailey，Reef品牌总裁Jeff Moore今后将向Rendle报告。

　　原本只负责Imagewear系列的Scott Baxter的权责得到扩大，今后还将兼管牛仔服业务。他的新职位是VF集团副总裁和牛仔服（美洲）& Imagewear的总裁。担任牛仔服(美洲)总裁长达5年的Angelo LaGrega 今后将向Baxter报告，这次变动意味着VF集团趋向于将其在北美的组织构造流线化，使之管理趋于更合理。

　　Salzburger还极可能继续负责寻找可收购品牌事宜。VF集团现金使用上新的收购，尤其是户外和极限运动部分仍占据优先权。而且管理层的一系列调整也表明一些行动将会在2011年展开。VF公开的发展目标显示到2015年该集团（除美洲外）年销售额增长率将从现在的33%提高到40%。据上述该集团海外市场的营业毛利也远高于美国市场，而且总体上税收结构总体较低。在中国，VF集团旗下最大品牌Vans的营业毛利已远超20%。

　　在中国，VF集团旗下最大品牌Vans的营业毛利已远超20%。国际市场的快速发展，高利润的休闲品牌，及直面消费者的营销方式将有助于该集团长期稳获高毛收益，但较高的采购成本将产生一定冲击，尤其是牛仔服部分。不过由于5.6%的销售平均增长量，快速发展的户外和极限品牌，同比2010年，2011年的资金投入将减少。

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